ВАМ НАДО ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ, если:
Для кого предназначен семинар: для специалистов по охране труда, руководителей кадровых служб и отделов кадров, директоров и менеджеров по персоналу, бухгалтеров, юристов, руководителей компаний которым предстоит плановая проверка в 2020 году.
Дата проведения: 11-12 марта 2020 года
Продолжительность: с 10.00 до 17.30
Место проведения: г. Москва, ул. Шухова, д. 14, Бизнес-центр «Шухова Плаза».
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
Первый день (акценты для кадровиков, ведет специалист по трудовому праву с опытом кадровых аудитов)
1. Электронные трудовые книжки в 2020 году - особенности перехода на электронный учет трудового стажа работников. Определяем порядок и сроки обязательных действий кадровой службы.
2. Пять основных изменений в ТК РФ. На что нужно обратить особое внимание в 2020 году.
3. Прием и увольнение, в чем новые риски работодателя. Учимся самостоятельно решать конфликтные ситуации без доведения работника до суда и жалобы в трудовую инспекцию.
3. Особенности проверок кадровой службы ГИТ, знакомство с процедурами и санкциями при проверках. На какие нормы трудового законодательства, регулирующие трудовые отношения обязательно обратит внимание инспектор ГИТ.
Чем это грозит работодателю и лично Вам?
4. Как определить, на какой правовой акт опираться при принятии решения и защите своей позиции в ходе судебных разбирательств с работниками? Зоны риска при разработке локальных нормативных актов. Позиция Верховного суда РФ и примеры судебных решений.
5. Профессиональные стандарты и особенности их применения. Чего опасается трудовой инспектор – его слабые места. Как правильно себя вести при проверках ГИТ, и какие действия необходимо предпринять, а какие нет.
6. Проверки Роскомнадзора по соблюдению требований по защите персональных данных. Какие действия и мероприятия вы должна произвести в компании в связи с последними изменениями в законодательстве.
Второй день (акценты для кадровиков и специалистов по охране туда, ведет инспектор ГИТ)
1. Порядок организации и проведения проверок работодателей. Какими правами обладает компания и как использовать нормы закона № 294-ФЗ в свою пользу
1.1. Предмет проверок Государственной инспекции труда.
1.2. Особенности проведения плановых проверок
1.3. Особенности проведения внеплановых проверок.
1.4. Обзор плановых и внеплановых проверок ГИТ с применением риск-ориентированного подхода.
2. Практика: что Вам сегодня нужно знать: что запросит в обязательном порядке и обязательно проверит инспектор ГИТ при проведении проверки.
2.1. Чек листы при проведении проверки. 107 чек листов. Обязаны ли Вы знать их все?
2.2. Анализ основных нарушений, выявляемых в ходе проверки инспекторами. Примеры из практики инспектора труда.
2.3. Ответственность за нарушения трудового законодательства.
2.4. Разъяснения по штрафным санкциям и рекомендации о порядке их обжалования. Как и в чем можно убедить инспектора труда, и можно ли оспорить его решение через суд? Какой штраф назначается не за каждого работника?
3. Как правильно подготовиться к проверке ГИТ: последние изменения в требованиях, предъявляемых к компаниям в области охраны труда, что необходимо сделать и какой комплект документов разработать, чтобы при проверках ГИТ не попасть по штрафы.
4. Примеры из судебной практики в регионе Москва и Московская область.
В результате участия в семинаре Вы:
Ведущие:
1. ТУМАНОВА Ольга Михайловна, к.ф.н.
Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящих HR-позициях и в составе Совета директоров – 18 лет (банковская, производственная, ИТ сферы). Бизнес-тренер (12 лет), действующий преподаватель Президентской Программы, Высшей Школы Корпоративного Управления РАНХиГС.
Автор учебных дисциплин и спецкурсов по программам МВА («Управление человеческими ресурсами», «Организационное поведение», Управление изменениями», «Построение систем мотивации в компании», «Профессиональные стандарты и аттестация персонала»).
Профессиональный консультант в области кадрового менеджмента и организационного управления (квалификационные свидетельства НИУ ВШЭ, РАБО, эксперт НАСДОБР).
2. РЕБРОВА Ольга Ивановна
Заместитель начальника отдела, главный государственный инспектор труда в Московской области
Стоимость участия в семинаре: 28 300 рублей. НДС не облагается в связи с применением упрощенной системы налогообложения по ст. 346.11 НК РФ.
В стоимость входит: участие в семинаре, кофе-брейки, обеды, материалы семинара.
При участии в семинаре один день, стоимость: 16 200 рублей.
Заявки на участие в семинаре высылать по адресу: seminar@a-community.ru