Профстандарты под ключ


Предлагаем комплексную услугу по внедрению на Вашем предприятии профессиональных стандартов «под ключ».

С 01.07.2016 г. в ТК РФ  ст.195 означает для работодателей  введение в действие профессиональных стандартов как характеристики квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.  

Для того чтобы адаптировать HR-стратегию и кадровые регламенты/документы под надзорные, контрольные и нормативные требования государства, ГИТ, а также  избежать ненужных штрафов и судебных исков необходимо предпринять последовательные шаги.

Наши эксперты помогут работодателю разработать соответствующий пакет кадровых документов, обновить правила, регламенты и оценочные средства, в том числе в соответствии с  требованиями профессиональных стандартов и спецификой деятельности предприятия.

Проект состоит из 3 этапов.

I. Аудит профессионально-квалификационной структуры предприятия и рабочих мест

 Работодатель получит:

  • экспертное заключение о наличии и характере рисков работодателя со стороны контролирующих органов и социального поведения работников предприятия в свете применения/неприменения  профессиональных стандартов;
  • экспертное заключение о необходимости и целесообразности применения профессиональных стандартов на предприятии, в т.ч. перечень профессиональных стандартов, с рекомендациями по временной перспективе и целесообразному объему проведения требуемых работ;
  • проект алгоритма  внедрения профессиональных стандартов с рекомендациями экспертов, в т.ч. перечень управленческих воздействий и организационных мероприятий.

II. Разработка документации в области кадрового администрирования для реализации мер и мероприятий по внедрению профессиональных стандартов

Работодатель получит пакет шаблонов требуемых документов, включая приказы, инструкции, ЛНА.

III. Обучение персонала (управленческого уровня и уровня исполнителей работ) работе с профессиональными стандартами