Кандидат психологических наук, два высших образования (специальность «инженер-экономист-исследователь» и «социальный психолог»).
18 лет профессионального стажа в области кадрового и общего менеджмента (в т.ч. HR-директором в холдинговых структурах).
Член Национального союза кадровиков (НСК), член рабочей группы Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, руководитель проекта ФИОП РОСНАНО по разработке методики применения профессиональных стандартов.
Эксперт по управленческому консалтингу, 20 лет тренерской работы, 6 лет преподавательской деятельности (МОСУ, РГТЭУ, Международная Школа Бизнеса Финансового Университета при Правительстве РФ).
Профессиональный кадровый аудитор.
Сертифицированный эксперт по применению профессиональных стандартов в управлении и кадровом менеджменте (удостоверение 2015 г.).