Дата проведения: 25-26 марта 2025 года.
Продолжительность: с 10:00 до 17:00 (по мск. вр.)
Место проведения: г. Москва.
Целевая аудитория: инженеры по организации и нормированию труда, экономисты ПЭО, специалисты по ценообразованию и расчету заработной платы, инженеры-технологи, начальники ОТиЗ, директора по развитию, управлению персоналом, также другие руководители и специалисты по направлениям деятельности организаций различных форм собственности.
Слушателям будет предоставлен раздаточный материал, характеризующий современную практику применения нормирования труда на производственных предприятиях.
ПРОГРАММА
Первый день
1. Нормирование труда на предприятии как система (10:00-11:30)
Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием. Трансформация функций нормирования труда в условиях современного производства. Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда. Социально-психологические аспекты нормирования труда. Управление нормированием труда. Оптимизация организационной структуры подразделений нормирования труда в условиях нестабильности. Законодательная база сферы нормирования труда. Положения коллективного трудового договора и нормирование труда. Нормирование труда в условиях современных способов организации производства. Роль нормирования труда в условиях управления совершенствованиями и переменами (TPS).
Перерыв: 11:30-11:45
2. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени (11:45-13:15)
Изучение затрат рабочего времени. Операция и составляющие ее элементы. Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования. Классификация затрат рабочего времени в зарубежных странах. Индексация затрат рабочего времени. Хронометраж, фотография рабочего времени, их разновидности. Методика, порядок организации и проведения. Особенности проведения групповой (бригадной) фотографии рабочего времени. Обработка и анализ результатов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Сопроводительная документация, технические средства для проведения и обработки результатов наблюдений. Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени.
Перерыв на обед: 13:15-14:00
3. Методы установления норм (14:00-17:15)
Последовательность обоснования величины нормы труда. Аналитические и суммарные методы установления норм. Порядок разработки и утверждения типовых норм труда. Обоснование и выбор методов нормирования при выполнении работ.
Практикум: Выбор и экономическое обоснование варианта проведения мероприятий по совершенствованию организации производственной и трудовой деятельности.
Второй день
4. Нормативы для нормирования труда (10:00-11:30)
Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в условиях отечественного бизнеса. Характеристика нормативной базы организации. Микроэлементные нормативы трудовых процессов. Нормирование труда и управление трудоемкостью. Методика разработки нормативных материалов по труду. Современные информационные технологии в нормировании труда.
Перерыв: 11:30-11:45
5. Методики расчета норм для различных производственных процессов и различных категорий работников (11:45-13:15)
Виды норм, методика расчета норм для различных производственных процессов.
Особенности нормирования труда в условиях разработки и освоения новых видов продукции. Нормирование труда как инструмент управления численностью персонала. Методы определение численности персонала на основе научно обоснованных норм и нормативов труда. Нормирование в единичном и уникальном производстве. Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.Нормирование труда в сфере НИОКР. Оптимизация и автоматизация процессов нормирования труда и формирования трудоемкости продукции (работ, услуг).
Практикум: Примеры применения данных нормирования труда в анализе производственных ситуаций. Расчет конкретных норм для различных категорий работников. Пример построения нормативов численности на основе методов корреляционно-регрессионного анализа. Компьютерные программы, применяемые в нормировании труда.
Перерыв на обед: 13:15-14:00
6. Анализ состояния нормирования труда на предприятии (14:00-17:00)
Оценка состояния системы нормирования труда на предприятии. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда. Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия. Управление производительностью труда. Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм. Факторы и причины, оказывающие влияние на производительность труда. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда.
Обсуждение проблемных вопросов участников
Участникам семинара предоставляются сопроводительные материалы и формы документов:
- ГОСТы, сборники нормативов для установления норм на предприятиях различных отраслей;
- каталоги нормативных материалов по труду;
- формы актов хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени;
- методика нормирования ИТР и служащих, в т. ч. на производственном предприятии;
- формы и шаблоны, применяемые при организации, планировании и выполнении работ в области нормирования трудовых процессов;
- методики, нормативные документы для разработки норм времени на отдых и личные надобности;
- конспект учебно-методических материалов по нормированию труда;
- ряд современных публикаций в сфере нормирования труда;
- список учебной, методической и научной литературы в области нормирования труда.
Стоимость участия: 49 600 руб. (при условии 100% предоплаты), 54 200 руб. (при оплате по факту в течение 30 календарных дней после семинара по гарантийному письму). НДС не облагается в связи с применением упрощенной системы налогообложения по ст. 346.11 НК РФ.
В стоимость входит: участие в семинаре, кофе-брейки, материалы семинара, Сертификат об обучении по программе дополнительного образования в объеме 16 часов (Лицензия ООО «А-Содружество» № 040937 от 28 августа 2020 г. Департамента образования и науки г. Москвы).
Заявки на участие в семинаре высылать по адресу: seminar@a-community.ru